2021互联网公司年货&年会奖品大赏:PS5、Iphone12堆成山!

先问大家一个问题:今年过年你能回家吗?

再问一个:年终奖发下来了吗?

要是都没有,那可太惨了。。。

你康康,别人家公司都发了什么好东西!



01

每一个都让人很想拥有的

   互联网大厂新年礼盒


大厂不愧是大厂,新年礼盒一个个都非常豪华,拼完颜值拼创意,拼完创意拼价值,这些礼盒都有自己的特点,每个厂的设计师都值得加十份鸡腿。哈喽,我也是各大平台年年充会员的尊贵vip,可以抽奖送我一份吗?


腾讯



大名鼎鼎的鹅厂,怎么能少了童年记忆小企鹅呢?这次的新年礼盒里,为程序猿们定制了六种不同的多彩小企鹅手办,可可爱爱没有脑袋。据说还有神秘彩鹅蛋!鹅厂的小伙伴们已经在默默的集彩蛋鹅惹。




鹅厂发新年礼盒发的也很积极,在大部分人年终奖都还没着落的时候,1月份就把礼盒发下来了。礼盒融合了中国红和中国风元素,加入了丰富的古画建筑和中国传统色彩及吉祥元素,让人一看就十分的耳目一新,感受到中国年味。礼盒包含收纳盒、陶瓷公仔、台历、春联福字、记事本,当然还少不了恭喜发财的利是封。


阿里巴巴


阿里每年春节都有一个传统,就是给亲友和客户寄出一本特制的阿里家书。新年礼盒就做成了家书的样子,主题是“親”。多么熟悉的字眼!阿里的产业,还不是我们被一口一个“親”叫着然后晕乎乎的花出了刚到手的工资而逐渐庞大的吗,四舍五入,我也是参与过几百亿资金项目的人了(并不)。


礼盒内有家书、台历、红包、春联、福字,还有一个阿里动物园全家福相框,和一对非常可爱的舞龙舞狮淘公仔。


京东


没想到京东的礼盒,还有点文艺青年情怀。虽说2020年大家大部分时间都待在家里哪儿也不能去,但是京东就想用新年礼盒鼓励大家:生活不止眼前的苟且,还有诗和远方。所以在暂且无法远行的日子里,京东准备了一份七色新春旅行箱,让你时刻准备着,有机会再去见识外面的世界。


旅行箱内也大有内容,打开后有DOGA家族的旅行款手办、颈枕、贴纸和行李牌等,礼包内还有来自数百位吃货试吃票选出来的当红零食,以及祝福对联和喜庆红包,实在是太适合年轻人了!


网易


网易今年和大家做的都不太一样,可不是单纯的新年礼盒,而是巧克力盲盒。盲盒设计成小木屋样式,下层为抽屉盒,放有卡片式日历和红包,橱窗内置彩灯,可手动切换三种灯效,挑选你最爱的新年氛围。打开礼盒,可以在木屋的隐藏角落里“寻宝”,开启盲盒收集你的新年关键词。拥有了这个网易盲盒,仿佛就拥有了互联网大厂芭比梦幻豪宅!满满的少女心~~


下层抽屉中,放有卡片式日历和红包。礼盒这样设计的寓意是,收到礼盒的人在木屋的隐藏角落里寻找糖果,并偶遇那些尚未被发现的滋味,希望在真实生活的2021,人们也能勇敢冒险,寻找自己的下一颗巧克力。


小红书


作为当下年轻人时尚潮流领地之一的小红书,也在新年礼盒上玩起了花样,礼盒的主题是“RED大富翁游戏棋”,将小红书IP家族RED CLUB的6个形象以棋子的形式融入在经典的大富翁游戏棋中,希望能在春节期间给大家制造更多家人在一起娱乐和交流的趣味场景。Red book,为了维系大家的亲情,你真的努力了。


礼盒内除了整套大富翁游戏棋以外,还有一本新年笔记本以及一套贺年红包,外盒设计成手提箱的样子,也能方便出行携带。看来对于诗和远方,大家都有不约而同的期待。


携程


携程新年礼盒灵感源于中国古代神话里福禄寿喜财五位神仙的传说,采用福气红、长寿白、禄星蓝、喜事橘、财神黄为主色,营造五大吉利的概念,寓意大家对幸福、升官、长寿、喜庆、发财五个方面的美好祈愿。礼盒内有原创定制牛年对联、福字大门贴、五款牛年原创红包利是封、笔记本斜挎包、大橘毛毯、随机牛年盲盒徽章。新的一年,希望携程不再杀熟,机票高铁票多给点优惠吧。


360


小编想私心说一句,360的新年礼盒是所有大厂中我最喜欢的(然并卵,无法拥有,cry了),镭射包和小夜灯尤其可爱。360新年礼盒融入360SRC、15周年、新春祝福三大理念,兼顾好玩、有趣、品质和实用。打开礼盒,祥云立体插画映入眼帘,一盏小夜灯掩藏期间,寓意主题拨云见日,万丈光芒。下层是时尚糖果色休闲包,可挎可拿可盐可甜,迷你月历支架一秒变成手机支架,还有15周年新春版特别纪念章和新年吉祥徽章。



02

     你的年会奖品,

在闲鱼上卖得出去吗?


小编身边有一些凡尔赛朋友,开完年会就来诉苦:“哎呀怎么又发了个Macbook,家里已经有两个了,不过我可以挂到闲鱼上卖掉,也是一笔小收入呢嘻嘻。”看看,人言否?可看了看自己抽到的与老板合影一张的大奖,谁不想拥有拿到闲鱼上都能出手的年会奖品呢?

米哈游


游戏公司的年终奖果然不会让大家失望,因为原神而在2020游戏圈出尽风头的米哈游,放出了年会奖品清单,基本以电子设备为主。大奖是新款苹果三件套,电脑+手机+手表,总价大约21000元左右。往下还有25%概率中10g金条。


恰了柠檬的网友还谣传了一波米哈游的奖品,把前两项改成了1600个月工资和上海别墅,虽然很离谱,但谁能不希望这是真的呢!!!


莉莉丝



莉莉丝的奖品中,从特等到八等都是齐刷刷的电子设备,尤其是iPhone,可以说在清单上刷了一波屏。掐头去尾之后,他们的奖项之多,竟然还能从一排到九。最上面独一份的特等奖包含索尼电视、PS5、iPhone 12 Pro Max和iPad Air,这一套下来少说也得30000元。
B站


B站今年的一等奖就是外星人M17笔记本电脑,这款电脑在网上的标价至少也在15000元左右。PS5可以说是今年互联网公司的标配了,甚至有人说它是游戏圈“货币”。小破站,你藏得可真深啊!不愧是斥巨资81亿买地皮的隐形富豪。


除了这些奖品之外,据说他们还有一项神秘大奖:极星Polestar2一年使用权。



叠纸


不愧是女性向游戏公司,除了特等奖标价35000元的DIOR包包,还设置了不少项链、手链、手包之类适合女性同胞的奖品。李泽言,新的一年你可以把清单上的礼物都给我买一份吗?


腾讯


腾讯在新年晚会这方面可以说相当熟练了,甚至还为此专门开发过一个小程序。据说在他们的集团新年晚会上,惊喜大奖的数额高达10万元现金。其他奖品还有苹果全家桶、徕卡相机、魅影宙斯美容仪等等。

而在叫“年代有你”的特殊奖项里,还有几样特别的奖品。比如“70年代大彩电”对应索尼75英寸电视,“80年代大哥大”对应iPhone 12 Pro Max,“90年代大平板”对应iPad Pro。 

腾讯其他部门和项目组也发放了各自的礼物,比如葡萄君在朋友圈看到,北极光工作室的礼物包括PS5、苹果产品、戴森吸尘器&电吹风、高端护肤品、大疆摄影设备等等;而《王者荣耀》项目组人手一份的新年礼盒中,包含了iQOO 7手机一部、充电宝一个、手办一套、保温杯一个。




以上这些年会奖品虽然让人眼花缭乱,小编最想拥有的,还是砖头一样厚的现金大红包→_→互联网公司的财大气粗,已经不是一个小小的红包可以掩盖住的了。



03

           互联网大厂福利

只有你想不到,没有他们发不出


尽管加班再多,秃头再多,毕业后就能入职BAT,依旧是大部分计算机专业学生的梦想!你以为吸引他们的是什么,仅仅是情怀吗?没人会嫌钱多,当然是你想也想不到的福利啦!

腾讯



腾讯向来财大气粗,腾讯的平均薪酬约高于其他门户网站30%。绩效考核B级以上,年终奖根据职位不同是3-8个月起,很大部分能拿到15个月的工资。个别的部门如2017年的王者荣耀,拿到了100个月的年终奖,提前十年实现了财富自由。

而且历来的年会上发iPhone成为惯例,15年人手一台iPhone6s,在2018年的年会上,每位员工都获得了一份“阳光普照奖”256GB版的顶配iPhone X。

除此以外,你绝对想不到的一项福利,那就是腾讯的“死亡福利”。腾讯过世员工家属同样可以领半薪十年,以保证“员工家人和孩子能有长期、比较稳定的收入来源。”如果该员工有孩子,每多一个孩子额度会有额外增加,每个孩子增加12个月薪。


阿里巴巴



阿里巴巴的薪资水平一般是12+1+3=16 薪,年底的奖金为0-6个月薪资,90%人可拿到3个月。除了薪水,股票也是重要的收入之一,阿里的股票分年限行权,一般4年可以拿完。

阿里巴巴杭州总部的食堂业务有专门的团膳集团承包,完全不用想早上中午晚上又要吃什么。工作满3年的员工可以获得20万到30万的免息贷款用于买房,还能打折。

百度



百度offer上写的是14.6个月薪水,规定年中发1个月,年底发1.6个月,由于年终奖是要算上公司绩效和个人绩效的,所以并不是固定的,但也不至于浮动太大。一天两次有小推车送点心到工位,茶水间饮料水果随便吃。


京东



京东的内部幼儿园福利早已传遍业内,羡煞旁人。除此以外京东在员工宿舍上也是投入巨大,给员工配备了高级单身公寓,充分满足了生活需要。

每年春节的时候,京东加班员工每人3000元补助,用来将员工父母和孩子接到工作地,一起团圆。


搜狐



搜狐一年提薪10%左右,没有年终奖,都是季度奖。一年最高就能达到18个月薪的水平。每月还有400元的饭补。开放式主题休息室,适合集体休闲活动。有免费班车可以乘坐,年假多到15天。办公环境很好,茶水间各种茶,咖啡齐全,媒体大厦还有按摩房,咖啡厅,攀岩墙。

网易



在网易,过半员工提薪25%左右。没有年终奖,都是季度奖。一年最高就能达到18个月薪的水平。主要的福利还是有些偏向游戏部门,因为他们为全公司带来了97%的利润。

网易的食堂也是出了名的业界良心,广州和杭州总部是三餐免费的,上海分公司每月还有300元的饭补。

华为



华为与诸多的互联网公司不同,总裁任正非只有公司1.01%的股权,大部分的股权都在员工们的手里,这也是任正非一直秉承的原则:钱给多了,不是人才也变成了人才,而华为历年来的年终奖也是简单粗暴的培养人才方式:发钱、发钱、发钱。

华为内部员工的薪水一般分为三大部分:工资、奖金、分红,与上市公司不同,华为几十年的盈利一直拿来发奖金和分红,这也是华为流传非常广的“三年一小坎,五年一大坎”的原因:三年内是普通员工,没有分红,只能靠奖金和工资,一般年收入18万左右;三年之后,有了分红权,收益就相当的大了,工资与分红相比,就成了“零花钱”了,根据岗位级别来,有的可以分红407万(税后),奖金46.5万(税后),补助46.6万(税后)加起来收入500万了。在华为,百万年薪的人超过10000人。

谷歌



谷歌作为海外互联网巨头公司,和腾讯一样,也有一项“死亡福利”。员工若是不幸去世,其配偶可以获得去世员工之前所拥有的股权,并且在未来10年内可以享受去世员工50%的薪酬,同时,去世员工的子女在19岁之前,每年可以获得12000美金的生活补贴。更令人称奇的是,哪怕你是昨天才入职谷歌,今天就可以享受的这样的福利。

Amazon



根据该公司周一修订的休假政策显示,刚刚生育或领养孩子的父母,无论性别都可以享受6个星期的带薪产假,但前提是至少要在该公司工作一年。这也是亚马逊首次为男性员工提供带薪产假。亚马逊的实习生每月平均工资在7725美元左右,也就是5.4万人民币左右。

不愧是互联网大厂!个个都财大气粗,不仅薪资待遇水平高,对员工及家属的人文关怀也不缺少,这就很容易让人理解,为什么大家都想进互联网大厂了。


03

互联网大厂春招已经启动,

       而且还扩招!


腾讯已经宣布今年将会扩招3000个岗位,其他大厂也都紧随其后,这么好的春招机会,想进大厂的同学们一定不能错过!


昨天,字节也开启2021春招,有2000+的岗位!主要招聘的是旗下的大力教育,面向的是2020年9月~2021年8月期间的毕业生。





春招已经来到
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策划:Easy Career 市场部

文案:啵麻

排版:Easy Career


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